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2018年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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根據學者張治燦和凌文栓的觀點，我國員工的組織承諾的構成因素包括

  • A、感情承諾
  • B、規范承諾
  • C、理想承諾
  • D、經濟承諾
  • E、機會承諾
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組織發展理論創始予20世紀

  • A、20年代
  • B、30年代
  • C、40年代
  • D、50年代

美國學者羅賓斯將團體區分為工作團體和

  • A、松散團體
  • B、正式團體
  • C、實際團隊
  • D、工作團隊

根據上下級領導層之間決策權力的大小，領導體制可劃分為

  • A、一長制與委員會制
  • B、層次制與職能制
  • C、一元化與多元化
  • D、集權制與分權制

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